ISO 45001 : structurer le management de la santé et sécurité au travail (NON CPF)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Décrypter exigences du référentiel ISO 45001 pour construire un programme de management SST
• Organiser le déploiement de son SMSST en impliquant les différents acteurs
• Evaluer la performance du système afin d'en piloter l'amélioration continue

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Comprendre les enjeux d'un système de management de la santé et sécurité au travail. Connaître les exigences de l'ISO 45001 et leur logique. Acquérir la méthodologie et les moyens concrets pour développer une démarche de management SST.

JOUR 1

Matin

Introduction à la norme ISO 45001

• Comprendre l'objectif les avantages et le champ d'application de la norme
• Les différences entre l'ISO 45001 et les autres normes de santé et de sécurité au travail
• Les principes de la santé et de la sécurité au travail : comprendre les concepts de la santé et de la sécurité au travail et leur importance pour les organisations
• Analyse des risques : comprendre les processus d'identification et d'évaluation des risques pour la santé et la sécurité au travail

Après-midi

Contexte et analyse des risques

• Comprendre l'environnement de l'entreprise
• Évaluation des risques et des opportunités
• Élaborer un plan d'action pour réduire les risques identifiés

• Exigences de la norme ISO 45001 : comprendre les exigences spécifiques de la norme en matière de politique de santé et de sécurité, de leadership, de planification, d'appui et d'opération, d'évaluation et d'amélioration.

JOUR 2

Matin

Planification et mise en œuvre du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

• Développer une politique de santé et de sécurité au travail
• Identifier les rôles et responsabilités au sein de l'organisation
• Développeur d'objectifs et d'indicateurs de performance

• Mise en œuvre de la norme ISO 45001 : comprendre les étapes et les outils nécessaires pour mettre en œuvre un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail conforme à la norme

Évaluation et amélioration continue

• Comprendre les processus d'audit interne et externe et savoir comment évaluer l'efficacité d'un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail
• Utiliser les résultats des audits pour améliorer le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

Après-midi Formation et sensibilisation

• Les obligations légales en matière de formation et de sensibilisation
• Comment mettre en place un programme de formation efficace
• Amélioration continue : comprendre l'importance de l'amélioration continue dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail et savoir comment mettre en œuvre un système de gestion de l'amélioration continue.

Communication et concertation

• Comment communiquer efficacement avec les travailleurs, les représentants syndicaux et les clients
• Comment obtenir des commentaires et des suggestions des parties

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

ISO 45001 : structurer le management de la santé et sécurité au travail (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

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formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

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• Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

• Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

• Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

• Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.